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企業(yè)文化
Corporate culture
企業(yè)文化

—  敬業(yè)奉獻(xiàn)、超越自我、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、永攀高峰;

對(duì)消費(fèi)者

—  提供健康安全的放心食品,傳播營(yíng)養(yǎng)健康理念;

對(duì)客戶

—  合作雙贏,共同成長(zhǎng),建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

對(duì)員工

—  學(xué)習(xí)培訓(xùn),成就自我;

管理理念

沒(méi)有考核的管理是無(wú)效的管理,放權(quán)不放監(jiān)督權(quán)。
內(nèi)育外學(xué) 提高素質(zhì)
精細(xì)管理 提高效益
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 塑造形象
鑄就品質(zhì) 爭(zhēng)創(chuàng)第一

人才理念

以人為本,人才是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。
有德有才 提拔重用
有德無(wú)才 培養(yǎng)使用
無(wú)德有才 限制使用
無(wú)德無(wú)才 堅(jiān)決不用